De 5 frustraties van teamworkIn De vijf frustraties van teamwork legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Petersen als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de hele organisatie negatief benvloedt. Gaandeweg openbaren zich vijf grote frustraties waarmee teamleden worstelen, frustraties die de samenwerking saboteren: gebrek aan betrokkenheid, afschuiven van

maar vooral een gelukkiger leven met je eigen lichaam

Maar onder de oppervlakte van hun vete sluimert een onmiskenbare aantrekkingskracht…

Overtuigend en intrigerend

briljante architect Howard Roark

hoe meer hij beseft dat geen enkele plek honderd procent veilig is

dwangneurosen

over de missie om natuur aan te brengen in de stad

Verlangen naar God kan dan zomaar op de tweede plaats komen

Het enige wat hen op de been houdt zijn de oeroude verhalen van hun volk

De stemmen van drie generaties vertellen samen een indringend en aangrijpend verhaal

een mooie carrière als schrijver van relatiehulpboeken

Daar waar zelfleiderschap